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抓党建促乡村振兴 宁夏红寺堡区打造素质高、能力强的基层干部队伍

来源: 人民日报客户端 上传人员: 海永强 日期: 2022-06-21

近年来,宁夏红寺堡区聚焦抓党建促乡村振兴,着力打造政治素质高、工作能力强的基层一线干部队伍,为巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴和高质量追赶发展提供坚强组织保证。

开展驻村工作队业务大比武决赛现场。(图片来源:红寺堡区委宣传部)

据介绍,红寺堡区精准科学选配熟悉乡村产业、新型城镇化、生态环保、乡村治理等方面的优秀干部进入乡镇领导班子。健全从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职的选调生、第一书记、驻村工作队队员选拔乡镇领导干部常态化机制,现乡镇领导班子85后占比44.7%,80后党政正职占比80%。聚焦先行区建设、示范区创建,先后提拔32名干部走上领导岗位,累计选派60余名年轻干部到乡村振兴等一线锤炼筋骨。

在建强村级带头人队伍方面,红寺堡区大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事,甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人才进入村“两委”班子,村党组织书记平均年龄通过换届下降到44.8岁,班子成员中35岁以下占比9.3%,大专以上学历提高至26.4%,村党组织班子整体功能得到提升。

同时,实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动,把工作报酬与考核结果相挂钩,出台《村级组织运转经费管理使用制度(试行)》《红寺堡区村干部管理考核办法》,村支部书记年工资最高达9万元,安排80余万元专项经费支持开展村干部学历提升行动,激励乡村干部在推进乡村振兴一线担当作为。

招录70名硕士研究生年轻教师进入科教兴区战略队伍,选派279名具有中级以上职称教师到边远乡村学校支教,选送20人赴上海市第六人民医院等进修学习……红寺堡区聚焦留育引培,建立全产业链实用型人才培养模式,与西北农林科技大学科研团队合作,共建宁夏滩羊实验示范站和滩羊产业复合应用型人才培养基地,培养农业生产经营人才、农村养殖人才、高素质农民等产业人才1573名。为高校毕业生在内的各类创业群体发放担保贷款4869万元,为高校毕业生群体发放一次性创业补贴3万元,全力支持服务各类人才创新创业。

此外,红寺堡区协调对接自治区、吴忠市和本级各机关单位选派191名政治素质好、工作能力强、敢于担当、甘于奉献的干部组成63个驻村工作队下沉驻村一线。坚持每月召开1次工作例会,通过通报工作进展、分析问题不足、安排部署工作。结合走访慰问活动安排6万余元经费对63个驻村工作队开展慰问,为所有驻村第一书记和工作队经费协调落实工作经费和生活补贴,为驻村干部吃住在村、工作到户提供必要保障。

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